No dia 23 de janeiro, o Coordenador do Grupo Executivo do Programa de Gestão de Pessoal (GEPROPES), Vice-Almirante (IM-RM1) Idalecio Castilho Villa Alvarez, acompanhado de membros de sua equipe de coordenação, apresentou o projeto no Auditório do Centro de Instrução e Adestramento Almirante Áttila Monteiro Aché (CIAMA). O evento contou com a participação do Comandante da Força de Submarinos, Contra-Almirante Oscar Moreira da Silva Filho, do Comandante do CIAMA, Capitão de Mar e Guerra Humberto da Cunha Lima, e demais encarregados de seção das respectivas Organizações Militares, além de representantes das escolas de submarinos, mergulho e mergulho de combate.

O Coordenador do GEPROPES ministrou sobre o Programa de Gestão Pessoal (PROPES) da Diretoria-Geral do Pessoal da Marinha (DGPM), cujo objetivo é o aprimoramento da gestão com base no conceito de Força de Trabalho. Para isso, o projeto busca observar a cultura naval e combinar instrumentos administrativos existentes na MB com técnicas da Gestão de Pessoas por Competências (GPC) e de Mapeamento de Processos. Em seguida, os Comandantes da Força de Submarinos e do CIAMA fizeram uma breve apresentação sobre suas OM. Ao término do evento, a equipe de coordenação do GEPROPES visitou as instalações da ForS e do CIAMA.

Até 09 de fevereiro, uma equipe de observadores técnicos do GEPROPES permanecerá no âmbito da Força de Submarinos para cumprir uma gama de atividades. Entre as quais estão a coleta de dados das áreas de Operações Especiais, do Grupo de Capacitação dos SBR e SNBR (novos submarinos) e Política de Emprego de Pessoal, entre outras. Além disso, serão realizadas reuniões periódicas para avaliação, verificação e compilação de informações. O processo visa a cumprir o mapeamento das atividades da Força de Submarinos e suas OM subordinadas para adequação ao GEPROPES.