Missão, Visão de Futuro e Valores Organizacionais

MISSÃO

Elaborar  normas no  âmbito  das  suas  atribuições  como  Representante da Autoridade Marítima Brasileira, administrar o Sistema  de  Ensino Profissional Marítimo  e  suas atividades correlatas, e realizar atividades técnicas normativas e de supervisão relativas à gestão ambiental das Organizações Militares da Marinha do Brasil, a  fim  de  contribuir  para  a segurança  do tráfego  aquaviário,  a prevenção da  poluição hídrica e a salvaguarda da vida humana no mar.

 

VISÃO DE FUTURO

 Ser reconhecida como Órgão de excelência no desenvolvimento do Poder Marítimo Brasileiro, atendendo às demandas advindas do incremento da construção naval no País, do aumento do transporte aquaviário e da crescente exploração de petróleo gás nas Áreas Jurisdicionais Brasileiras, visando à segurança do tráfego aquaviário, à salvaguarda da vida humana no mar, à prevenção da poluição causada por embarcações e à eficácia do ensino profissional marítimo, de modo a atender aos propósitos instituídos na sua missão, em sintonia com os anseios da sociedade brasileira.

 

VALORES DA DIRETORIA DE PORTOS E COSTAS (DPC)

1. Abnegação – Renúncia de interesses individuais em prol dos objetivos organizacionais e propósitos da DPC;

2. Busca pela excelência – Ato pelo qual se busca a melhoria contínua, bem como a eficiência no cumprimento da Missão e alcance da Visão de futuro da DPC;

3. Competência – Capacidade decorrente de profundo conhecimento nos assuntos técnicos da DPC, bem como naqueles referentes aos temas da Autoridade Marítima; 

4. Inovação – Capacidade e inteligência para criar e aprimorar processos na área em que a DPC atua; 

5. Determinação – Persistência para alcançar os objetivos estratégicos da DPC; 

6. Espírito de equipe – Aplicação do efeito sinérgico decorrente da integração da força de trabalho, com vistas ao cumprimento de sua missão com alto padrão de excelência;

7. Gestão do conhecimento – É o processo pelo qual se busca promover a disseminação e a criação dos conhecimentos relativos aos propósitos e às atribuições desta Diretoria Especializada;

8. Idealismo – Busca pela visão que move a DPC para um futuro de excelência;

9. Iniciativa – Capacidade de vislumbrar, iniciar e realizar ações que contribuam para atingir os propósitos institucionais da DPC; 

10. Comprometimento – Característica que evidencia a dedicação e a responsabilidade para com a Instituição; e 

11. Foco no Cidadão – Perspectiva que torna a gestão pública da DPC orientada para resultados que concorram para a satisfação do cidadão.