5º BtlOpLitFN recebe palestras do Programa PODERH-CFN
Nos dias 24 e 25 de junho, o 5º Batalhão de Operações Litorâneas de Fuzileiros Navais (5ºBtlOpLitFN) recebeu representantes da Assessoria de Clima Organizacional do Programa de Otimização de Desempenho e Emprego de Recursos Humanos do Corpo de Fuzileiros Navais (PODERH-CFN), que ministraram um ciclo de palestras voltado ao desenvolvimento pessoal e profissional da tripulação.
A atividade fez parte do PODERH-CFN, coordenado pela Assessoria Especial de Assuntos Estratégicos do Comando-Geral do CFN. A iniciativa tem como propósito otimizar o desempenho dos militares, valorizar o capital humano e fortalecer os vínculos com a Instituição.
O PODERH-CFN é um programa estruturado de gestão de pessoas, com ações distribuídas ao longo do ano, entre os meses de março e novembro. Sua programação inclui palestras internas semestrais, direcionadas ao público militar das Organizações Militares (OM) de Fuzileiros Navais, além de ações externas voltadas à difusão dos valores institucionais junto à sociedade civil.
Como parte do Projeto SER-FN (Situações, Ensinamentos e Resultados dos Fuzileiros Navais), o 5ºBtlOpLitFN contou com a palestra do Comandante da Assessoria de Clima Organizacional, Capitão de Mar e Guerra (RM1) Castilho, que abordou temas como as transformações da sociedade contemporânea, o propósito de vida e o valor da honra — definida como “o patrimônio da alma”. A apresentação teve como objetivo fortalecer o comprometimento, as crenças e o sentimento de pertencimento dos militares à Força.
Na sequência, o Suboficial-Mor do Comando-Geral do Corpo de Fuzileiros Navais (CGCFN), SO-FN-IF Agildo, ministrou a palestra PRUMO-CFN, destacando o papel do Suboficial-Mor como elo entre as praças e o Comando. O Suboficial enfatizou ainda a atuação da Assessoria de Clima Organizacional e apresentou aspectos da carreira das praças, abordando mudanças, projetos, estudos e desafios enfrentados no cotidiano da tropa.
Encerrando o ciclo, foi realizada a palestra do projeto Liderar é Preciso, uma das vertentes do Programa Liderar, voltado ao público interno. A iniciativa busca estimular o Comportamento de Cidadania Organizacional (CCO) entre os militares, incentivando atitudes como altruísmo, cortesia, consciência organizacional e esportividade, com vistas à construção de um ambiente de trabalho produtivo, criativo e harmonioso.
Ao sediar essas atividades, o 5ºBtlOpLitFN reafirma seu compromisso com a difusão dos Valores Essenciais do CFN e com o desenvolvimento contínuo de sua tripulação, em plena consonância com as diretrizes do Comando-Geral do Corpo de Fuzileiros Navais.
