No contexto do Programa Netuno, um profissional está no caminho correto em sua busca por um desempenho de excelência quando possui capacidade, habilidade e atitude adequadas.
Especificamente no que diz respeito à atitude, o que se espera é que o CeIMNa possua uma tripulação – militares/servidores civis – com um alto grau de motivação, a fim de contribuir para
o cumprimento da sua missão.
Ações são necessárias para criar um ambiente favorável à manutenção da motivação do pessoal em patamares elevados. Em consonância com o preconizado na referência, o Prêmio
“BRAVO ZULU” tem como função contribuir para o alcance desse objetivo, ao reconhecer e destacar, ainda que de forma singela, desempenhos de excelência, que por vezes ficam
escondidos no dia-a-dia e não são celebrados pelos prêmios tradicionalmente existentes (Ex: militar/servidor padrão, prêmio criatividade e inovação etc).
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