Marinha dá assistência a seus militares temporários

Além de adquirirem experiência e fortalecerem o currículo, os militares que estão na Marinha como temporários são assistidos pela Força quando o vínculo com a Instituição está perto de chegar ao fim. Em 2017, o Serviço de Assistência Social da Marinha (SASM) criou o Projeto Piloto de Orientação Profissional, um encontro de três dias com foco no planejamento de carreira para aqueles que, ao findar seu contrato, se preparam para o retorno ao mercado de trabalho.

O diretor do SASM, o Capitão de Mar e Guerra (CMG-IM) Átila, destaca que a principal importância desse projeto é fazer com que o militar temporário se prepare para o desligamento traçando objetivos concretos para a vida civil.

“O propósito é contribuir para o momento da transição do militar temporário para uma vida civil profissionalmente ativa, tendo em vista as especificidades do Serviço Militar Voluntário”, destaca ele.

Planejamento de carreira auxilia a volta ao mercado de trabalho

O projeto Piloto de Orientação Profissional voltado para os militares que estão saindo da Marinha foi ministrado pela Capitão Tenente (CT-T) Tatiana Tavares e pela servidora civil Tatiana Medina,  ambas psicólogas e certificadas em coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching (SBC).

“Quem trouxe essa proposta do projeto foi o diretor do SASM. Nós temos um grupo de orientação para militares que vão para a Reserva e ele queria também que fizéssemos algo em relação aos temporários, pois não podíamos deixá-los desamparados”, conta a militar do Sasm.

A Primeiro-Tenente Deila Malta, que está no seu último ano de serviço temporário, participou dos encontros e comenta.

“Achei muito boa a iniciativa desse projeto, notei o cuidado da Marinha com os militares que fizeram parte dessa Força. Muitos voluntários não sabem que direção tomar e o evento fez com que a gente saísse com uma resposta de forma objetiva sobre nosso futuro profissional. Já venho fazendo uma outra faculdade e nesse curso eu tive a certeza que estou no caminho e na direção certa. Eu sonho, um dia, poder retornar para as psicólogas do treinamento com a novidade de que eu alcancei objetivo” emociona-se ela ao relembrar o que viveu.

Segundo Tatiana Medina, participaram do evento mais de cem militares, divididos por formação acadêmica. Cinco conceitos principais foram abordados: networking, carreira, empreendedorismo e intra-empreendedorismo, empregabilidade e administração do tempo. A psicóloga destaca o trabalho feito.

“A ideia é despertar no militar a importância dele fazer o planejamento de sua carreira”.

Projetos para militares temporários que desejam entrar na Marinha

O diretor do SASM revela o desejo de expandir esse projeto para os militares que ingressam na Marinha como temporários.

“A abordagem inicial contemplou os militares RM2 no seu sexto ano de ingresso na MB. A previsão é de que seja realizado um acompanhamento desse grupo até o seu desligamento, a fim de obter informações que possam realimentar as ações. Caso o projeto se mostre efetivo, intencionamos expandi-lo para os militares RM2 desde o seu ingresso na Força”.

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