"Gerenciar a carreira do pessoal militar, exceto os fuzileiros navais, de acordo com as diretrizes emanadas pela Diretoria-Geral do Pessoal da Marinha (DGPM), a fim de contribuir para otimização da capacitação e do emprego da Força de Trabalho da Marinha do Brasil (MB), por meio de planos, programas e projetos do Sistema de Planejamento de Pessoal (SPP), com ética, qualidade e eficiência, atendendo às necessidades da MB."