Compete especificamente manter o pessoal capacitado para:

I – projetar, desenvolver e manter sistemas digitais estratégicos e operativos;

II – definir, acompanhar e propor medidas visando à melhoria contínua do processo de engenharia de  software, através do uso de técnicas, métodos e ferramentas para emprego pelos projetos e/ou serviços técnicos;

III – opinar   tecnicamente nos processos de contratação de serviços de desenvolvimento de software;

IV – gerenciar a área de conhecimento de Comando e Controle e de Sistemas de Informação do CASNAV;

V – pesquisar, desenvolver e manter algoritmos e sistemas administrativos;

VI – pesquisar e desenvolver sistemas de gestão eletrônica de documentos e de gestão do conhecimento;

VII – analisar e propor as técnicas, métodos e ferramentas que serão especificados para sistemas informatizados;

VIII – analisar os requisitos de alto nível especificados pelo cliente, de modo a garantir a sua completude e pertinência.